How I Did it #5
Como ir de consultoras a Zillow 🏠
Hey there! 👋🏻
Its Georges from GringoJobs. Its been awhile.
Hoy nuestra serie "HOW I DID IT," donde compartimos historias de tech workers latinoamericanos que lograron conseguir empleos en empresas tech de Estados Unidos, abriendose camino en la industria. En esta edición, presentamos a Daniel Gallegos, ingeniero mexicano que pasó por empresas como Globant y Wizeline antes de unirse a Zillow, una de las proptechs más grandes de los Estados Unidos con uno de los tech hubs más recientes en CDMX. Daniel nos cuenta sobre su trayecto, desde sus inicios hasta sus aprendizajes, y cómo decidió especializarse en Android, y cómo logró el salto a trabajar en una gran compañía estadounidense.
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Daniel, cuéntanos un poco sobre ti y tu trayectoria. ¿Qué estudiaste y qué te llamó la atención de entrar al mundo de la programación?
Seguro, gracias por la entrevista. Soy Daniel Gallegos, tengo 38 años y me gradué como Ingeniero en Biónica en la UPIITA - IPN en el año 2009. Lo que me llevó a la programación fue ver a mis compañeros de telemática y sus grandiosos proyectos, en los que todo se hacía en la laptop, mientras que yo siempre iba cargando mis protoboards y herramientas de electrónica y pasaba mucho tiempo en el laboratorio de bio-electrónica para completar mis proyectos. Desde el primer semestre tuve mi primer acercamiento con un lenguaje de programación (C estructurado) y luego esperaba con ansias cada nueva materia relacionada: Programación en tiempo real (ensamblador), Procesamiento digital de imágenes (Matlab) y Visión artificial.
¿Cuál fue tu primera chamba en tecnología y cómo fue tu primer movimiento a una consultora grande como Globant?
Mi primera "chamba" en tecnología fue gracias a un amigo de la UPIITA que ya trabajaba en una consultora. Él me orientó sobre dónde estudiar bases de datos y cómo programar en PHP y algo de Javascript, y mientras tanto le ayudaba a armar redes de computadoras e instalar impresoras en un despacho de abogados. Estuve ahí muy poco tiempo, ya que pronto conseguí un puesto como técnico de laboratorio en una escuela privada, donde aprendí Java de forma autodidacta y hasta tuve la oportunidad de enseñar Cibernética a alumnos de bachillerato de área 1 (Físico-Matemáticas).
Mis primeros empleos formales en desarrollo de software fueron como consultor de Java, auditor de código, y programador en PHP, entre otros. Mi entrada a Globant fue a través de la referencia de un amigo, quien me contó de un proyecto con Citibanamex. Acepté la oportunidad y aprendí muchísimo trabajando en un equipo grande, donde realmente uno se expone a un ambiente de aprendizaje y colaboración intensiva. Después de ese proyecto en iOS, pasé al de Android, un reto técnico importante donde trabajé en arquitectura y mantenimiento, logrando una calificación de 4.6 estrellas en Google Play.
Interesante! Vemos que también trabajaste en Globant y Wizeline. ¿Cómo influyó en tu carrera haber pasado por dos de las consultoras más grandes de México? ¿Recomendarías trabajar en consultoras? ¿Cuáles consideras que son los pros y contras?
Definitivamente influyó mucho en mi carrera. En Globant y Wizeline conocí a personas muy talentosas, algunas de las cuales se han ido a empresas como Microsoft, Meta y Airbnb. Claro que hay pros y contras. Entre los pros están que en consultoras, normalmente no tienes que estar “on call” y puedes participar en actividades como workshops y charlas técnicas. Entre los contras, las promociones son más limitadas, los salarios suelen ser menores, y es posible que no tengas tanto margen para proponer mejoras en el código.
¿Cuáles son tus tips para evaluar si una consultora es “buena” o “mala” para trabajar?
Glassdoor me ha ayudado a evitar malas experiencias. También es valioso conocer a alguien que haya trabajado en esa consultora para tener una perspectiva directa.
¿Dónde aprendiste inglés? ¿Algún empleo te ayudó a solidificar tu conocimiento del idioma?
Aprendí inglés en el CENLEX de ESIME Culhuacán y luego en el British Council. Mi primer proyecto con un cliente 100% en inglés fue en SoFi, cuando estaba en Globant, lo que me ayudó bastante a consolidar el idioma en un contexto profesional.
¿Por qué elegiste especializarte en Android? ¿Cómo ves la estrategia de especializarte en una tecnología?
Android me gustó más por el entorno de desarrollo. Además, la accesibilidad fue un factor: solo tuve acceso a una Mac mucho después de terminar la universidad. Especializarse, depende del tipo de proyecto y la tecnología, pero considero que es importante tener fundamentos sólidos en estructuras de datos y algoritmos, ya que facilitan aprender otras tecnologías en el futuro.
¿Cuál fue tu primer trabajo “gringo” y cómo fue que lo conseguiste?
Oficialmente, en Zillow, aunque también trabajé en Hopper (una empresa canadiense) tras ser contactado en LinkedIn por Mario Macedo. Recibí ofertas de varias empresas, pero elegí Hopper por el trabajo remoto y la oferta económica.
¿Cómo fue que diste el salto a Zillow? ¿Trabajas remoto o híbrido? ¿Qué beneficios encuentras en este esquema?
En 2023, enfrenté a un layoff en Hopper. Un reclutador de Zillow me contactó y después de un proceso de selección me uní a ellos en una posición remota. Este esquema permite que el talento no se limite a CDMX o Guadalajara; tenemos colaboradores de diversas ciudades. Además, Zillow organiza eventos presenciales para fomentar el trabajo en equipo, como el HackWeek, que considero una gran parte de la cultura de la empresa.
¡Gracias por leer la historia de Daniel! Si quieres seguir de cerca su recorrido, conéctate con él en LinkedIn y en X (Twitter). Y si tú también estás buscando oportunidades en empresas internacionales como Zillow, Pinterest, Google y demás, suscríbete en gringojobs.com para no perderte ninguna.